我國(guó)人力資源從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)人才非常稀缺,屬于我國(guó)稀缺的專(zhuān)業(yè)人才。由于人才資源隊(duì)伍國(guó)際化水平較低,畢業(yè)生與市場(chǎng)的需求差異較大,這也是我國(guó)人力資源管理教育面臨的一大難題。很多人想報(bào)考這個(gè)職業(yè),那么人力資源管理師怎么報(bào)考?有什么要求?下面一起來(lái)了解一下。
人力資源管理師怎么報(bào)考
按照代報(bào)名機(jī)構(gòu)的要求,提供相關(guān)資料即可。想要報(bào)考的,本省未開(kāi)通個(gè)人報(bào)名權(quán)限。這部分考生可以選擇相關(guān)報(bào)名機(jī)構(gòu)進(jìn)行代報(bào)名,代報(bào)名報(bào)考門(mén)檻會(huì)相對(duì)寬松,具體代報(bào)名流程,考生可以聯(lián)系相關(guān)的報(bào)名機(jī)構(gòu)進(jìn)行咨詢(xún)了解。
人力資源管理師報(bào)名資料:
1.身份證正反面掃描件
2.學(xué)歷證書(shū)掃描件
3.藍(lán)底大一寸電子相片
人力資源管理師報(bào)考條件
四級(jí)報(bào)考條件(具備以下條件之一者):
(1)具有高中(中職)或同等學(xué)歷,并從事本職業(yè)工作1年以上。
三級(jí)報(bào)考條件(具備以下條件之一者):
(1)具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,并從事本職業(yè)工作1年以上。
(2)取得人力資源管理員(四級(jí))職業(yè)資格證書(shū)2年以上。
二級(jí)報(bào)考條件(具備以下條件之一者):
(1)具有大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,并從事本職業(yè)5年以上。
(2)具有大學(xué)本科學(xué)歷,并從事本職業(yè)3年以上。
(3)具有碩士及以上學(xué)位,并從事本職業(yè)工作2年以上。
(4)取得助理人力資源管理師(三級(jí))職業(yè)資格證書(shū)2年以上。
一級(jí)報(bào)考條件(具備以下條件之一者):
取得人力資源管理師(二級(jí))職業(yè)資格證書(shū)2年以上。
人力資源能夠提高企業(yè)員工的勞動(dòng)生產(chǎn)率。企業(yè)實(shí)施的人力資源管理制度,是可以幫助自己的員工,有一個(gè)良好的工作環(huán)境,這樣也是能夠很好的幫助員工發(fā)揮自己的才能,同時(shí)也能夠使他們更加積極地投入工作,隨即為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。
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