人力資源管理師和中級經(jīng)濟(jì)師有什么區(qū)別？經(jīng)濟(jì)師是中國專業(yè)技術(shù)職稱之一，歸屬于經(jīng)濟(jì)發(fā)展類，主要指從業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展專業(yè)工作的專業(yè)人員；人力資源管理師就是指得到職業(yè)資格證書，從事人力資源管理相關(guān)領(lǐng)域的管理者，意味著一種職業(yè)資格證書。經(jīng)濟(jì)師符合條件能夠進(jìn)行越級報(bào)名；人力資源管理師必須逐步報(bào)名。經(jīng)濟(jì)師資格證書由人事部授予；人力資源管理師由勞動和社會保障部授予。
1、職業(yè)定位不同
經(jīng)濟(jì)師是我國專業(yè)職稱之一，屬于經(jīng)濟(jì)類的，主要是指從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員；人力資源管理師是指獲得國家職業(yè)資格證書，從事與人力資源相關(guān)行業(yè)的管理人員，代表一種職業(yè)資格。
2、報(bào)考機(jī)制不同
經(jīng)濟(jì)師：經(jīng)濟(jì)師職稱分初、中、高三個(gè)等級，雖然報(bào)名門檻不一樣，但只要考生滿足更高一級的門檻，是可以進(jìn)行跨級報(bào)考的；人力資源管理師：人力資源管理師要求考生嚴(yán)格執(zhí)行四、三、二、一逐級報(bào)考機(jī)制，不可以進(jìn)行跨級報(bào)考。
3、發(fā)證機(jī)關(guān)不同
經(jīng)濟(jì)師證書由人事部頒發(fā)；人力資源管理師由勞動和社會保障部頒發(fā)。
4、報(bào)考條件不同
中級經(jīng)濟(jì)師：
1.中專畢業(yè)，從事專業(yè)工作滿10年，取得初級資格；
2.大專畢業(yè)，從事專業(yè)工作滿6年；
3.大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作滿4年；
4.取得第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事專業(yè)工作滿2年；
5.取得碩士學(xué)位，從事專業(yè)工作滿1年；
6.取得博士學(xué)位。
四級人力資源管理師：
1.累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上；
2.取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)；
3.高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。
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