人力資源管理師報考條件及報名資料是什么？我國人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識人才非常稀缺，屬于我國稀缺的專業(yè)人才。由于人才資源隊(duì)伍國際化水平較低，畢業(yè)生與市場的需求差異較大，這也是我國人力資源管理教育面臨的一大難題。
人力資源管理師報名資料：
1.身份證正反面掃描件
2.學(xué)歷證書掃描件
3.藍(lán)底大一寸電子相片
人力資源管理師報考條件
四級報考條件(具備以下條件之一者)：
(1)具有高中(中職)或同等學(xué)歷，并從事本職業(yè)工作1年以上。
三級報考條件(具備以下條件之一者)：
(1)具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，并從事本職業(yè)工作1年以上。
(2)取得人力資源管理員(四級)職業(yè)資格證書2年以上。
二級報考條件(具備以下條件之一者)：
(1)具有大學(xué)專科學(xué)歷，并從事本職業(yè)5年以上。
(2)具有大學(xué)本科學(xué)歷，并從事本職業(yè)3年以上。
(3)具有碩士及以上學(xué)位，并從事本職業(yè)工作2年以上。
(4)取得助理人力資源管理師(三級)職業(yè)資格證書2年以上。
一級報考條件(具備以下條件之一者)：
取得人力資源管理師(二級)職業(yè)資格證書2年以上。
人力資源管理師所做的工作和以前的人事管理有很大的不同，主要是比較專業(yè)化。目前企業(yè)主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理等。，所以人力資源管理師要管理的東西范圍更廣，導(dǎo)致人力資源師的薪資福利非常高，而且專業(yè)人士非常受歡迎，一級人資人才的年薪可以達(dá)到幾十萬。如果能申請一級，未來就業(yè)前景會很好。
人力資源管理是所有管理工作中離高層最近的層次，一般工作穩(wěn)定，上升渠道通暢，各單位人事部也是核心要害的部門，因職業(yè)重要性決定這個行業(yè)升職、加薪的機(jī)率很高。據(jù)成都華商教育了解，各人才市場乃至獵頭公司對專業(yè)的人力資源人才更是求賢若渴，這個專業(yè)是管理行業(yè)的寵兒，上升空間非常大。
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