人力資源管理師三級(jí)考試條件是什么？國(guó)內(nèi)大部分企業(yè)的人事部門都已經(jīng)轉(zhuǎn)型為人力資源部門，但是擁有人力資源管理專業(yè)知識(shí)和職業(yè)資格證書的員工卻極其稀少。據(jù)了解，全國(guó)人力資源人才缺口超過50萬，保守估計(jì)上海缺口在4萬左右，大連缺口在3萬左右。全國(guó)已有1.3萬多人參加了該職業(yè)的資格認(rèn)證，成為社會(huì)緊缺人才。經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，有資格證書的人力資源人才。
人力資源管理師三級(jí)考試條件
1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。
2、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)并具有經(jīng)評(píng)估論證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
3、具有大學(xué)?？票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
4、具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。
5、具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
人力資源能夠提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，并使企業(yè)的資產(chǎn)保值。人力資源管理也是可以對(duì)人力和物力進(jìn)行最好的一個(gè)資源的分配的，讓企業(yè)勞動(dòng)力在消耗盡可能最小的情況下可以獲得盡可能最大的效益。人力資源還可以幫助建立企業(yè)的制度。做什么事情都是要有一個(gè)規(guī)則和規(guī)矩的，企業(yè)當(dāng)然也要有制度來對(duì)員工以及工作進(jìn)行管理指揮，這樣才能使員工更好的開展工作，使企業(yè)每天的工作都更好的順利開展進(jìn)行。人力資源也是對(duì)建立和加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)非常有幫助的。
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