2022年馬上過(guò)半，越來(lái)越多的人都在抓緊時(shí)間報(bào)考一個(gè)人力資源師，但是還有一部分人不知道怎么報(bào)考，不知道什么時(shí)候報(bào)名考試，下面我們就跟大家講講2022二級(jí)人力資源師考試時(shí)間是什么時(shí)候。
2022二級(jí)人力資源師考試時(shí)間是什么時(shí)候
經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)級(jí)別，在全國(guó)范圍內(nèi)實(shí)行統(tǒng)一考試。2022年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師考試時(shí)間為6月18日，初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師考試時(shí)間為11月12日、13日。
自2020年起，經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)級(jí)別，在全國(guó)范圍內(nèi)實(shí)行統(tǒng)一考試。
2022年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師考試時(shí)間為6月18日。
2022年初、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師考試時(shí)間為11月12日、13日。
考試內(nèi)容
人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí)，不同等級(jí)考試內(nèi)容那個(gè)略有差異。
三級(jí)和四級(jí)：《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》。
二級(jí)和一級(jí)：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。
《理論知識(shí)》考試內(nèi)容為職業(yè)道德和專業(yè)知識(shí)考核，考試題型均為選擇題，考試方式為上機(jī)考試。
《專業(yè)技能》考試內(nèi)容為專業(yè)能力考核，一二級(jí)考試題型為簡(jiǎn)答題、綜合分析題，三四級(jí)考試題型為簡(jiǎn)答題、計(jì)算題和綜合題，考試方式為上機(jī)考試。
《綜合評(píng)審》考試題型為文件筐或者論文寫作答辯，考試方式為口頭或書(shū)面答辯。
從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。 人力資源管理師已經(jīng)成為極具吸引力的“金飯碗”。
以上就是“2022二級(jí)人力資源師考試時(shí)間是什么時(shí)候？”的全部?jī)?nèi)容，如果還有什么問(wèn)題，可以聯(lián)系我們老師。
6670