人力資源師已經(jīng)是十大含金量較高的證書之一，人力資源師越來越被認可，含金量越來越高，特別是高級。目前，三級已經(jīng)成為人力資源管理的入門坎。那么，高級人力資源管理師報考條件報名材料是什么？下面就跟我們一起來了解一下吧！
高級人力資源管理師報考條件
(1)具有學士學位(含同等學歷)，從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結)業(yè)證書者。
(2)具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結)業(yè)證書者。
(3)具有博士學位(含同等學歷)，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結)業(yè)證書者。
(4)取得二級企業(yè)人力資源師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結)業(yè)證書者。
高級人力資源管理師報名資料：
1.身份證正反面掃描件
2.學歷證書掃描件
3.藍底大一寸電子相片
人力資源管理者主要負責著企業(yè)的人力資源規(guī)劃，員工招聘選拔，績效考核，薪酬福利，培訓開發(fā)，勞動關系協(xié)調(diào)等工作。判斷其是否合格的標準是：懂得人力資源的專業(yè)知識，能夠完成人力資源的實際管理工作，還能不斷開發(fā)人力資源并且創(chuàng)造價值?，F(xiàn)狀令人擔憂市場經(jīng)濟的本質(zhì)屬性——競爭性、效益性，從根本上規(guī)定了人才的單一型知識結構或技能結構，不能適應市場的需要，必須是復合型的。
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