考取人力資源管理師證有什么用處？每年都會有不計其數(shù)的考生參與人力資源師測試，也有許多考生在猶豫，有點想考但卻不知道考人力資源師證到底有哪些用途。下面就和大家解讀考人力資源師證有哪些用途。
人力資源管理師證用途一：領到補助
據(jù)統(tǒng)計，報考人力資源師證后，如達到領到失業(yè)險參保職工技能補貼要求的，最大可領取2000元補助。
不僅如此，局部地區(qū)還會公布專業(yè)技能升職補助，如長沙市，對企業(yè)新引入跟新得到高級技工（一級）和技師（二級）職業(yè)資格的員工各自給與5000元、2000元獎勵。
人力資源管理師證用途二：領到補貼
目前杭州、廣州、西安等地獲得人力資源師證書的職工退休后每個月還會再派發(fā)額外補貼等。
人力資源管理師證用途三：促進就業(yè)
目前人力資源行業(yè)市場空缺大，針對想從事人力資源行業(yè)的人員而言，報考人力資源師證書是進到行業(yè)一個很好的必備品。而對已經從業(yè)人力資源行業(yè)的人員而言，考人力資源管理證的過程能夠提高專業(yè)能力，打好基礎，對漲薪升職、崗位調整、等級鑒定等有推動作用。
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