人力資源管理師考多少分合格?成績(jī)保留多久?人力資源是當(dāng)前熱門(mén)學(xué)科之一,而我們現(xiàn)在所說(shuō)的人力資源并不是過(guò)去簡(jiǎn)單的人事工作,如今招聘、培訓(xùn)、考核、企業(yè)文化等等都是其涵蓋的內(nèi)容。社會(huì)各個(gè)層面對(duì)人力資源的重視也是前所未有的,特別是人力資源方面的人才,更令一些企業(yè)求賢若渴。
人力資源管理師考多少分合格
人力資源管理師分為四個(gè)級(jí)別,一級(jí)人力資源管理師、二級(jí)人力資源管理師、三級(jí)人力資源師和四級(jí)人力資源師,考試科目有職業(yè)道德、理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力,理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、綜合評(píng)審成績(jī)分別達(dá)60分,為評(píng)定成績(jī)合格。
人力資源管理師證書(shū)取得后,不需年審,全國(guó)通用,終身有效。所以,拿到人力資源管理師證書(shū)的考生可以放寬心,無(wú)需擔(dān)心證書(shū)需要年審及有效期的問(wèn)題。
人力資源管理師考試成績(jī)保留多久
人力資源管理師不同級(jí)別考試科目不同,單科合格成績(jī)通常有一年有效期,成績(jī)有效期內(nèi)可補(bǔ)考一次,補(bǔ)考時(shí)只補(bǔ)未合格科目即可。也就是說(shuō),上半年單科未過(guò),下半年可以補(bǔ)考一次,如果還沒(méi)過(guò),第二年就得重考所有科目。
證書(shū)有效期:人力資源管理師成績(jī)?nèi)亢细窈笥蓢?guó)家人力資源和社會(huì)保障局和當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書(shū)。證書(shū)取得后,不需年審,全國(guó)通用,終身有效。
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人力資源管理證已經(jīng)是十大含金量較高的證書(shū)之一,人力資源師越來(lái)越被認(rèn)可,含金量越來(lái)越高,特別是一級(jí)人力資源。目前,三級(jí)已經(jīng)成為人力資源管理的入門(mén)坎。
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